1、結(jié)合公司的預(yù)算管理要求，輸出預(yù)算管理方案、預(yù)算分析思路，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。

2、組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)并指導(dǎo)公司各部門完成年度預(yù)算、季度/月度滾動(dòng)預(yù)算的編制、匯總、審核。

3、建立預(yù)算執(zhí)行管控機(jī)制，定期（月度/季度）跟蹤、分析預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，分析執(zhí)行差異原因，輸出經(jīng)營績效、分析風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)建議。

4、關(guān)鍵指標(biāo)的管控機(jī)制，預(yù)算支出預(yù)警，推動(dòng)成本節(jié)約和效率提升；

5、編制預(yù)算分析報(bào)告，進(jìn)行專項(xiàng)分析和提出改善建議；

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

2.專業(yè)知識(shí)與技能:

-中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、CMA優(yōu)先

-參與過預(yù)算系統(tǒng)需求調(diào)研、測試、上線

3.工作經(jīng)驗(yàn):

-3-5年快消行業(yè)的全面預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)

4.能力要求：

-較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。